غرفة تجارة وصناعة بيت لحم تختتم تدريباً متخصصاً في إدارة الموارد البشرية لموظفي المنشآت والشركات العائلية

اختتمت غرفة تجارة وصناعة محافظة بيت لحم برنامجاً تدريبياً مكثفاً حول إدارة الموارد البشرية (HR)، استهدف موظفي إدارة الموارد البشرية وممثلي الجيل الثاني في الشركات العائلية من أعضاء الهيئة العامة للغرفة. ويأتي هذا التدريب ضمن مشروع "نحو سوق العمل" الممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ) والمنفذ من قبل مؤسسة (GIZ)، بهدف تزويد الكوادر الإدارية في المنشآت المحلية بالمهارات اللازمة لرفع الكفاءة التنظيمية وتعزيز الاستدامة.
وقد قدّم التدريب، الذي استمر على مدار 25 ساعة تدريبية، ا لأستاذ لؤي قباجة، الخبير والمختص في إدارة الموارد البشرية. حيث ركز البرنامج على محاور استراتيجية شملت تحسين ممارسات التوظيف وتقييم الأداء، وتطوير آليات إدارة فرق العمل، وبناء سياسات داخلية تدعم الاستقرار الوظيفي. واتبع الأستاذ قباجة منهجية تطبيقية حديثة ساعدت المشاركين من موظفي الموارد البشرية على مواءمة المفاهيم الإدارية العالمية مع واقع شركاتهم واحتياجات أعضاء الهيئة العامة، بما يضمن التحول نحو العمل المؤسسي المنظم.
وفي ختام اليوم التدريبي الأخير، قام رئيس مجلس إدارة الغرفة، الدكتور سمير حزبون، بتسليم الشهادات للمشاركين، مؤكداً في كلمته على أن الاستثمار في الكادر البشري وتطوير أقسام الموارد البشرية هو الركيزة الأساسية لنجاح واستمرارية الشركات العائلية والمنشآت الاقتصادية في المحافظة. وأشاد الدكتور حزبون بحرص الشركات أعضاء الهيئة العامة على انتداب موظفيها لتطوير مهاراتهم الإدارية، مشدداً على التزام الغرفة بتوفير كافة الأدوات اللازمة لرفع تنافسية القطاع الخاص المحلي.
من جانبها، أكدت الغرفة أن هذا البرنامج يمهد الطريق لسلسلة من التدريبات المكثفة واللاحقة في مواضيع تخصصية تهدف إلى رفع الكفاءة الإنتاجية والإدارية لكافة أعضاء الهيئة العامة. وأوضحت الغرفة أن هذه الجهود تأتي لضمان مواكبة الشركات المحلية لأحدث الأنظمة الإدارية، مما يساهم في بناء اقتصاد محلي متين ومستدام تقوده كفاءات مؤهلة قادرة على إدارة التغيير والنمو المؤسسي في الشركات العائلية والمنشآت التجارية.